採用代行サービス

採用代行サービスは、採用活動全般を専門の外部業者が代行するサービスです。求人広告の作成、応募 者の対応、面接の調整、採用プロセス全般の管理などを行い、お客様が本来の業務に集中できるようサ ポートします。

採用代行を利用することで、採用にかかる時間とコストを削減できます。専門的な知識と経験を持つ代 行会社が対応するため、採用の質が向上し、適切な人材を迅速に採用できる可能性が高まります。また 施術をはじめとする業務やその他の業務にリソースを集中することで、売上の向上が期待できます。

採用を必ず保証することはできませんが、これまで培ってきた豊富な経験とノウハウを最大限に活かし、 徹底したデータ分析に基づいた採用活動を展開します。これにより、採用成功の確率を最大限に引き上 げてまいります。また、情熱を持って真摯に対応いたしますので、どうぞご安心ください。

費用につきましては、お客様のご負担となります。ただし、採用予算に関するご要望をまずお伺いし、 その範囲内で最適な採用活動を提案させていただきます。万が一、期待する効果が得られない場合には、 ご予算に応じた柔軟な対応をさせていただきますので、どうぞご相談ください。

はい。承ります。受諾率を維持するために、求職者とお客様双方にとって最適な条件を慎重に見極め、 丁寧に対応してまいりますので、どうぞご安心ください。

基本的には、面接はお客様ご自身で行っていただくこととしております。多くの求職者は、採用担当者 や理事長、施設長、院長先生などと直接お会いすることで、内定を受諾するかどうかを判断される傾向 が強いため、面接の代行は基本的に行っておりません。ただし、当社ではWEB面接への同席サービスを ご提供しておりますので、面接のサポートが必要な場合にはお申し付けください。

ブランドイメージを損なわないよう細心の注意を払います。求人広告や応募者対応など、すべてのポリ シーに従って実施されるため、ブランド価値を守りつつ採用活動を進めることができます。

導入には、2日~5日の準備期間が必要です。まずは、企業の採用ニーズや目標を詳しくヒアリングし、 それに基づいて最適なプランを提案・導入します。お急ぎの場合は可能な限り即導入を目指します。